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Accidente laboral: responsabilidad del empleador y de las ARL


Un accidente laboral es todo aquel que el trabajador haya sufrido durante la ejecución de sus funciones, ocasionándole una lesión orgánica, una perturbación funcional o psíquica, invalidez o la muerte. Lo anterior no debe confundirse con una enfermedad profesional, toda vez que esta última es aquella contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral, o aquellos relacionados con el medio en el que el trabajador debe ejecutar sus tareas. La primera, en contraste, es consecuencia de eventos repentinos que ocurren durante la ejecución de sus labores o en cumplimiento de órdenes del empleador.
Existen diferentes aspectos que ambas partes, a saber, empleador y trabajador, deben tener presentes al momento de suscribir un contrato laboral, y que se encuentran directamente relacionados con aquellos riesgos, obligaciones, derechos y procedimientos concernientes al desarrollo de la función acordada.
En este sentido, Actualícese trae en esta ocasión el Especial Accidente laboral: responsabilidad del empleador y de las ARL, con el cual podrá entender qué casos particulares se categorizan como accidente laboral, cuáles son las medidas de seguridad existentes para prevenir estos eventos, quiénes son los responsables del pago de las acreencias laborales cuando dichos accidentes tienen lugar, los aspectos asociados a la afiliación al sistema de riesgos laborales, indemnizaciones, entre otros factores de gran relevancia.
TABLA DE CONTENIDO
ACCIDENTE LABORAL
Diferencias entre un accidente de trabajo y una enfermedad laboral
Casos particulares que pueden categorizarse como accidente laboral
Transporte otorgado por el empleador
Actividades recreativas, deportivas o culturales
Actividades ajenas al objeto social de la empresa
Hora de almuerzo
Actividades de socorro o ayuda
Imprudencia profesional
MEDIDAS DE SEGURIDAD PARA PREVENIR ACCIDENTES DE TRBAJO
Responsables de las normas de prevención
Obligación de investigar incidentes y accidentes de trabajo
AFILIACIÓN AL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES
Consecuencias de la no afiliación a la ARL
Reporte de un accidente laboral
INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTE LABORAL
Liquidación de incapacidades por accidente de trabajo o enfermedad laboral
¿Qué hacer ante una liquidación errónea?
Pago de indemnización por despido indirecto
Responsabilidad civil y pago de indemnización de perjuicios
Muerte del trabajador a causa de un accidente o enfermedad laboral
TÉRMINO PARA SOLICITAR REPARACIÓN POR PERJUICIOS DERIVADOS DE UN ACCIDENTE LABORAL
Plazo de prescripción a partir de la calificación de pérdida de capacidad laboral
Inconformidad por calificación de invalidez efectuada por la ARL
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